Standort: Bürstadt
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Standort: Darmstadt
Bleichstraße 8
64283 Darmstadt

Ziele erreichen mit
MyWay-Talentmarketing

Aktuelle Meldung
Meldung vom 30.06.2020

Charta der Vielfalt

Im Mai 2020 unterzeichnet die MyWay-Talentmarketing die Charta der Vielfalt. Wir signalisieren mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches frei von Vorurteilen ist und dass die Wertschätzung all unserer Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität wesentlich für uns ist.

Menschliche Potenziale sind höchst individuell. Ihre Entwicklung setzt voraus, dass das Vorhandene erkannt und zielgerichtet gefördert wird. Dies gilt für die persönliche Entwicklung des Individuums, aber ebenso für die Entwicklung von Teams und zwischenmenschlichen Prozessen in Unternehmen.

Mit MyWay-Talentmarketing haben Sie einen erfahrenen, lösungsorientierten Partner bei der Entwicklung Ihrer persönlichen oder geschäftlichen Potenziale an Ihrer Seite.

Unser Portfolio

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Vielfalt und Toleranz

Wir signalisieren mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches frei von Vorurteilen ist und das die Wertschätzung all unserer Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität wesentlich für uns ist.

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Stimmen zu MyWay-Talentmarketing

Logo MyWay

Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen! – Dafür steht die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! als zertifiziertes Bildungsmanagementunternehmen.
Denn man kann es drehen und wenden wie man will: Entwicklung von Potentialen ist immer etwas Individuelles und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist.
Das gilt für die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wie für die Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Denn die Entwicklung in Unternehmen ist kein eigenständiger Prozess, der sich selbsttätig vollzieht. Er wird geleitet und gelenkt von den Menschen, die für dieses Unternehmen tätig sind. Und das mit dem (Potenzial), was jeder Einzelne von Ihnen mitbringt. Auch mit dem (Potenzial), was vielleicht noch im Verborgenen liegt.

LÖSUNGSORIENTIERT.INDIVIDUELL.QUERGEDACHT.Einfach! Anders!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Darmstadt suchen wir zum 01.10.2020 oder 15.10.2020 einen

Standort DarmstadtVollzeit

Talentmanager (m/w/d) Fachdozent für kaufmännisch Berufe

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Nicole Avemarie

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer Umschulungsklassen in den Berufsbildern Industriekaufmann/-frau sowie Kaufmann/-frau für Büromanagement mit dem Ziel, dass die Teilnehmenden die Abschlussprüfung vor der IHK ablegen können
  • Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven aus, um den Weg hinsichtlich einer Arbeitsaufnahme zu ebnen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung, eine Ausbilder*inneneignung, gerne entsprechender praktischer Berufserfahrung sowie hohem Bezug zum Arbeitsmarkt
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in diesem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
  • Ihr Verständnis hinsichtlich dem Umgang mit Menschen deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung
  • Ein attraktives Gehaltsmodell speziell auf Sie angepasst
  • Die Möglichkeit sowohl in Festanstellung oder als freie*r Mitarbeiter*in in unser Team einzusteigen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Sie suchen eine Position in der Sie die Balance zwischen sozialer Arbeit und realistischer Herangehensweise an den Arbeitsmarkt halten können?

Sie möchten außerdem Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt in Darmstadt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 
Wir freuen uns auf Sie!
 

Logo MyWay

Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen! – Dafür steht die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! als zertifiziertes Bildungsmanagementunternehmen.
Denn man kann es drehen und wenden wie man will: Entwicklung von Potentialen ist immer etwas Individuelles und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist.
Das gilt für die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wie für die Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Denn die Entwicklung in Unternehmen ist kein eigenständiger Prozess, der sich selbsttätig vollzieht. Er wird geleitet und gelenkt von den Menschen, die für dieses Unternehmen tätig sind. Und das mit dem (Potenzial), was jede*r Einzelne von Ihnen mitbringt. Auch mit dem (Potenzial), was vielleicht noch im Verborgenen liegt.

LÖSUNGSORIENTIERT.INDIVIDUELL.QUERGEDACHT.Einfach! Anders!

Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereich Coaching in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standort DarmstadtVollzeit

Talentmanager Schwerpunkt Einzelcoaching (m/w/d) Standort Darmstadt

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Nicole Avemarie

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Rahmen von individuellen Einzelcoachingeinheiten
  • Sie arbeiten mit dem Ziel der Heranführung an den Arbeitsmarkt sowie der Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen ihrer Teilnehmenden
  • Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven aus, um den Weg hinsichtlich einer Arbeitsaufnahme zu ebnen
  • Sie beraten und unterstützen Menschen in Veränderungsprozessen individuell und bedarfsgerecht bei persönlichen Themen und Anliegen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung bspw. Hochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich und/oder Berufserfahrung  sowie einen hohen Bezug zum regionalen Arbeitsmarkt
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in einem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
  • Ihr gutes Gespür für Menschen und deren individuelle Bedürfnisse haben Sie bereits unter Beweis gestellt
  • Ihre Haltung im Umgang mit Menschen ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Die Möglichkeit maximalindividuell mit einer heterogenen Zielgruppen arbeiten zu dürfen
  • Konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen

Sie suchen eine Position in der Sie die Balance zwischen sozialer Arbeit und realistischer Herangehensweise an den Arbeitsmarkt halten können?

Sie möchten außerdem Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 
Wir freuen uns auf Sie!
 

Logo MyWay

Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen! – Dafür steht die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! als zertifiziertes Bildungsmanagementunternehmen.
Denn man kann es drehen und wenden wie man will: Entwicklung von Potentialen ist immer etwas Individuelles und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist.
Das gilt für die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wie für die Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Denn die Entwicklung in Unternehmen ist kein eigenständiger Prozess, der sich selbsttätig vollzieht. Er wird geleitet und gelenkt von den Menschen, die für dieses Unternehmen tätig sind. Und das mit dem (Potenzial), was jede*r Einzelne von Ihnen mitbringt. Auch mit dem (Potenzial), was vielleicht noch im Verborgenen liegt.

LÖSUNGSORIENTIERT.INDIVIDUELL.QUERGEDACHT.Einfach! Anders!

Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereich Coaching in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standort DarmstadtVollzeit

Talentmanager Schwerpunkt Coaching für Frauen (m/w/d) Standort Darmstadt

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Nicole Avemarie

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Rahmen von individuellen Einzelcoachingeinheiten
  • Sie arbeiten mit dem Ziel der Heranführung an den Arbeitsmarkt sowie der Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen ihrer Teilnehmenden
  • Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven aus, um den Weg hinsichtlich einer Arbeitsaufnahme zu ebnen
  • Sie beraten und unterstützen unsere Teilnehmenden individuell und bedarfsgerecht bei persönlichen Themen und Anliegen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung bspw. Hochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich und/oder Berufserfahrung  sowie einen hohen Bezug zum regionalen Arbeitsmarkt
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in einem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
  • Ihr gutes Gespür für Menschen und deren individuelle Bedürfnisse haben Sie bereits unter Beweis gestellt
  • Ihre Haltung im Umgang mit Menschen ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Die Möglichkeit maximalindividuell mit einer heterogenen Zielgruppen arbeiten zu dürfen
  • Konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen

Sie suchen eine Position in der Sie die Balance zwischen sozialer Arbeit und realistischer Herangehensweise an den Arbeitsmarkt halten können?

Sie möchten außerdem Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 
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MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders!

MyWay-Talentmarketing versteht sich als verantwortungsvoller Partner für die Entwicklungsziele von Menschen, Teams und Organisationen. Hierbei steht für uns immer der einzelne Mensch im Mittelpunkt.
Denn die Entwicklung von Potenzialen ist immer individuell und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist. Dem, was jede*r Einzelne mitbringt, gilt unsere besondere Aufmerksamkeit. Dies ist die Basis unseres Erfolges bei Coachings, Seminaren und in der HR-Beratung.