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förderbar über AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

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Ziele erreichen mit
MyWay-Talentmarketing

Aktuelle Meldung
Meldung vom 18.08.2021

MyWay goes Social Media

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MyWay-Talentmarketing

Menschliche Potenziale sind höchst individuell. Ihre Entwicklung setzt voraus, dass das Vorhandene erkannt und zielgerichtet gefördert wird. Dies gilt für die persönliche Entwicklung des Individuums, aber ebenso für die Entwicklung von Teams und zwischenmenschlichen Prozessen in Unternehmen.

Mit MyWay-Talentmarketing haben Sie einen erfahrenen, lösungsorientierten Partner bei der Entwicklung Ihrer persönlichen oder geschäftlichen Potenziale an Ihrer Seite.

Unser Portfolio

Vielfalt (er)leben! Veränderung gestalten!

Vernetzung
Beratung
Empowerment
Aufklärung

Logo MyWay-Stiftung

Die MyWay-Stiftung möchte Vielfalt (er)lebbar machen und Veränderungen gestalten. Im Zentrum der diskriminierungskritischen Arbeit der Stiftung stehen dabei die Vernetzung von vielfältigen Menschen und das Empowerment von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen. Um unserem Ziel einer offenen, diskriminierungssensiblen Gesellschaft näherzukommen, stellen wir marginalisierte Menschen selbst in den Mittelpunkt der Diskussion um Diversität.

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Sie sind noch unentschlossen?

Vielfalt und Toleranz

Logo MyWay-Talentmarketing

Wir signalisieren mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches frei von Vorurteilen ist und das die Wertschätzung all unserer Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität wesentlich für uns ist.

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Stimmen zu MyWay-Talentmarketing

Logo MyWay

Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen! – Dafür steht die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! als zertifiziertes Unternehmen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen.
Denn man kann es drehen und wenden wie man will: Entwicklung von Potentialen ist immer etwas Individuelles und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist.
Das gilt für die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wie für die Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Denn die Entwicklung in Unternehmen ist kein eigenständiger Prozess, der sich selbsttätig vollzieht. Er wird geleitet und gelenkt von den Menschen, die für dieses Unternehmen tätig sind. Und das mit dem (Potenzial), was jeder Einzelne von Ihnen mitbringt. Auch mit dem (Potenzial), was vielleicht noch im Verborgenen liegt.

LÖSUNGSORIENTIERT.INDIVIDUELL.Einfach! Anders!

Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum 01.12.2023 oder 01.01.2024 eine*n

Standort DarmstadtVollzeit

Fachdozent*in für kaufmännische Berufe

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Florianne Blöcher

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung abschlussorientierter Qualifizierungen im kaufmännischen Bereich insbesondere im Berufsbild Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement
  • Sie begleiten (arbeitslose) Menschen, welche auf dem 2. Bildungsweg nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt einmünden möchten im Rahmen von Umschulungen, Prüfungsvorbereitungen sowie Weiterbildungen im Bereich Büromanagement
  • Sie erkennen Unterstützungsbedarf bei Teilnehmenden auch ausserhalb des Fachbereichs und nehmen sich dieser durch einzelfallorientierte Betreuung an
  • Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven im kaufmännischen Bereich aus

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung, sowie entsprechender Berufserfahrung und hohem Bezug zum Arbeitsmarkt
  • Sie haben im Optimalfall Erfahrung in der Arbeit als Dozent*in im kaufmännischen Bereich. Dies ist nicht zwingend erforderlich da auch ein Quereinstieg in diesen Bereich möglich ist
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in diesem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
  • Ihr Verständnis hinsichtlich dem Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Partizipation am jährlichen Weiterbildungsprogramm
  • Firmenbikeleasing über das MyWay-JobRad sowie ein personalisierter Parktplatz in der darmstädter Innenstadt
  • Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Maximalindividuelles Arbeiten mit einer heterogenen Zielgruppen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team

Sie möchten Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie suchen keine Vollzeitstelle, sehen sich allerdings in der Position oder Sie möchten als Freiberufler*in tätig sein? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir eruieren gerne die Möglichkeiten mit Ihnen.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 

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Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen! – Dafür steht die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! als zertifiziertes Unternehmen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen.
Denn man kann es drehen und wenden wie man will: Entwicklung von Potentialen ist immer etwas Individuelles und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist.
Das gilt für die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wie für die Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Denn die Entwicklung in Unternehmen ist kein eigenständiger Prozess, der sich selbsttätig vollzieht. Er wird geleitet und gelenkt von den Menschen, die für dieses Unternehmen tätig sind. Und das mit dem (Potenzial), was jeder Einzelne von Ihnen mitbringt. Auch mit dem (Potenzial), was vielleicht noch im Verborgenen liegt.

LÖSUNGSORIENTIERT.INDIVIDUELL.Einfach! Anders!

Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum 01.12.2023 oder 01.01.2024 eine*n

Standort DarmstadtVollzeit

Fachdozent*in Schwerpunkt Lager/Logistik

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Florianne Blöcher

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung abschlussorientierter Qualifizierungen im Bereich Lager/Logistik insbesondere Umschulung und Prüfungsvorbereitung Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist*in
  • Sie begleiten (arbeitslose) Menschen auf dem 2. Bildungsweg nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt integrieren zu werden
  • Sie erkennen Unterstützungsbedarf bei Teilnehmenden auch ausserhalb des Fachbereichs und nehmen sich dieser durch einzelfallorientierte Betreuung an
  • Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven im Bereich Logistik aus

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung, sowie entsprechender Berufserfahrung und hohem Bezug zum Arbeitsmarkt
  • Sie haben im Optimalfall Erfahrung bei der Arbeit als Dozent*in im Bereich Lager/Logistik. Dies ist nicht zwingend erforderlich da auch ein Quereinstieg in diesen Bereich möglich ist
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in diesem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
  • Ihr Verständnis hinsichtlich dem Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Partizipation am jährlichen Weiterbildungsprogramm
  • Firmenbikeleasing über das MyWay-JobRad sowie ein personalisierter Parktplatz in der darmstädter Innenstadt
  • Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Maximalindividuelles Arbeiten mit einer heterogenen Zielgruppen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team

Sie möchten Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie suchen keine Vollzeitstelle, sehen sich allerdings in der Position oder Sie möchten als Freiberufler*in tätig sein? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir eruieren gerne die Möglichkeiten mit Ihnen.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 

Logo MyWay

Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen! – Dafür steht die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! als AZAV-zertifiziertes Unternehmen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen.
Denn man kann es drehen und wenden wie man will: Entwicklung von Potentialen ist immer etwas Individuelles und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist.
Das gilt für die persönliche Entwicklung des Einzelnen ebenso wie für die Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Denn die Entwicklung in Unternehmen ist kein eigenständiger Prozess, der sich selbsttätig vollzieht. Er wird geleitet und gelenkt von den Menschen, die für dieses Unternehmen tätig sind. Und das mit dem (Potenzial), was jede*r Einzelne von Ihnen mitbringt. Auch mit dem (Potenzial), was vielleicht noch im Verborgenen liegt.

LÖSUNGSORIENTIERT.INDIVIDUELL.Einfach! Anders!

Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereich Coaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Standort DarmstadtVollzeit

Talentmanager*in / Coach* Schwerpunkt Einzelcoaching

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Blöcher Florianne

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten Teilnehmende mit unterschiedlichsten beruflichen Zielen, Ausgangssituationen und Themenlagen im Rahmen von individuellen, über die Agentur für Arbeit oder ein Jobcenter geförderten  Einzelcoachingeinheiten
  • Sie beraten Menschen in Umbruchs- und Veränderungsprozessen mit dem Ziel der Erarbeitung einer nachhaltigen beruflichen und persönlichen Perspektive
  • Sie erarbeiten individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und schaffen gemeinsam mit den Teilnehmenden Klarheit hinsichtlich der Herangehensweise an den Arbeitsmarkt sowie in Bezug auf deren berufliche Zukunft
  • Sie unterstützen Menschen individuell und bedarfsgerecht bei persönlichen Themen und Anliegen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein stellenrelevantes Hochschulstudium und/oder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung  im Coaching, gerne im Bereich Arbeitsmarkdienstleistungen
  • Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in einem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
  • Ihr gutes Gespür für Menschen und deren individuelle Bedürfnisse haben Sie bereits unter Beweis gestellt
  • Ihre Haltung im Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Partizipation am jährlichen Weiterbildungsprogramm
  • Firmenbikeleasing über das MyWay-JobRad sowie ein personalisierter Parktplatz in der darmstädter Innenstadt
  • Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Maximalindividuelles Arbeiten mit einer heterogenen Zielgruppen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team

Sie möchten Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de

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MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders!

MyWay-Talentmarketing versteht sich als verantwortungsvoller Partner für die Entwicklungsziele von Menschen, Teams und Organisationen. Hierbei steht für uns immer der einzelne Mensch im Mittelpunkt.
Denn die Entwicklung von Potenzialen ist immer individuell und in direkter Abhängigkeit von dem zu sehen, was bereits vorhanden ist. Dem, was jede*r Einzelne mitbringt, gilt unsere besondere Aufmerksamkeit. Dies ist die Basis unseres Erfolges.