Karriere

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten Teilnehmende mit unterschiedlichsten Ausgangssituationen und Themenlagen im Rahmen von individuellen Einzelcoachingeinheiten
• Sie beraten Menschen in Veränderungsprozessen mit dem Ziel der Erarbeitung einer nachhaltigen beruflichen und persönlichen Perspektive
• Sie erarbeiten individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und schaffen gemeinsam mit den Teilnehmenden Klarheit hinsichtlich der Herangehensweise an den Arbeitsmarkt sowie in Bezug auf deren berufliche Zukunft
• Sie unterstützen Menschen individuell und bedarfsgerecht bei persönlichen Themen und Anliegen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung bspw. Hochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich sowie Berufserfahrung  im Coaching und/oder im Bereich Arbeitsmarkdienstleistungen
• Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in einem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
• Ihr gutes Gespür für Menschen und deren individuelle Bedürfnisse haben Sie bereits unter Beweis gestellt
• Ihre Haltung im Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

• Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
• Die Möglichkeit maximalindividuell mit einer heterogenen Zielgruppen arbeiten zu dürfen
• Konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen

Sie suchen eine Position in der Sie die Balance zwischen sozialer Arbeit und realistischer Herangehensweise an den Arbeitsmarkt halten können?

Sie möchten außerdem Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 
Wir freuen uns auf Sie!
 

Aufgabenschwerpunkte
 

• konzeptionelle und organisatorische Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der MyWay-Stiftung
• Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur Steigerung der Anerkennung von Vielfalt in der Gesellschaft
• Aufbau, Ausbau und Pflege eines Diversity-Netzwerks
• Akquise von Kooperationspartner*innen, Projektmitteln und Spenden
• Austausch und Kooperation mit anderen Akteur*innen im Rhein-Main-Gebiet
• individuelle Beratung und Unterstützung von diskriminierten Personen
• Aufklärungsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit incl. Social Media
• Administrative Abwicklung der Stiftungsarbeit

Profil
 

• Studium mit den Aufgaben entsprechendem Schwerpunkt (z.B. Soziologie, Pädagogik, Diversitätsforschung) oder Weiterbildung im Bereich Diversity
• Einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten in gleichstellungspolitischen Themenfeldern oder Diversity sowie im Aufbau von Netzwerken
• offene, wertfreie Grundhaltung und vorurteilsbewusster Umgang mit allen Menschen
• Begeisterung für Diversity und Anti-Diskriminierungsarbeit und Wille etwas zu bewegen
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsbereitschaft
• Motivation, Initiative und Bereitschaft eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• wünschenswert sind Kenntnisse über Stiftungsstrukturen
• Erfahrung mit und Affinität zu Social Media Plattformen von Vorteil

 
Wir bieten
 

• Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand
• Mitwirkung bei der Gründung und Gestaltung einer Stiftung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Position in der Sie einen aktiven und nachhaltigen Beitrag zur Steigerung der Anerkennung von Vielfalt in der Gesellschaft leisten können

 
Sie möchten Vielfalt (er-)leben und Veränderung gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an florianne.bloecher@myway-talent.de
 
Wir freuen uns auf Sie!