Karriere

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung abschlussorientierter Qualifizierungen im kaufmännischen Bereich insbesondere im Berufsbild Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement
• Sie begleiten (arbeitslose) Menschen, welche auf dem 2. Bildungsweg nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt einmünden möchten im Rahmen von Umschulungen, Prüfungsvorbereitungen sowie Weiterbildungen im Bereich Büromanagement
• Sie erkennen Unterstützungsbedarf bei Teilnehmenden auch ausserhalb des Fachbereichs und nehmen sich dieser durch einzelfallorientierte Betreuung an
• Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven im kaufmännischen Bereich aus

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung, sowie entsprechender Berufserfahrung und hohem Bezug zum Arbeitsmarkt
• Sie haben im Optimalfall Erfahrung in der Arbeit als Dozent*in im kaufmännischen Bereich. Dies ist nicht zwingend erforderlich da auch ein Quereinstieg in diesen Bereich möglich ist
• Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in diesem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
• Ihr Verständnis hinsichtlich dem Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Partizipation am jährlichen Weiterbildungsprogramm
• Firmenbikeleasing über das MyWay-JobRad sowie ein personalisierter Parktplatz in der darmstädter Innenstadt
• Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
• Maximalindividuelles Arbeiten mit einer heterogenen Zielgruppen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team

Sie möchten Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie suchen keine Vollzeitstelle, sehen sich allerdings in der Position oder Sie möchten als Freiberufler*in tätig sein? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir eruieren gerne die Möglichkeiten mit Ihnen.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung abschlussorientierter Qualifizierungen im Bereich Lager/Logistik insbesondere Umschulung und Prüfungsvorbereitung Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist*in
• Sie begleiten (arbeitslose) Menschen auf dem 2. Bildungsweg nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt integrieren zu werden
• Sie erkennen Unterstützungsbedarf bei Teilnehmenden auch ausserhalb des Fachbereichs und nehmen sich dieser durch einzelfallorientierte Betreuung an
• Sie analysieren individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und richten Ihre Arbeit an arbeitsmarktnahen beruflichen Perspektiven im Bereich Logistik aus

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine stellenrelevante Aus- oder Weiterbildung, sowie entsprechender Berufserfahrung und hohem Bezug zum Arbeitsmarkt
• Sie haben im Optimalfall Erfahrung bei der Arbeit als Dozent*in im Bereich Lager/Logistik. Dies ist nicht zwingend erforderlich da auch ein Quereinstieg in diesen Bereich möglich ist
• Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in diesem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
• Ihr Verständnis hinsichtlich dem Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Partizipation am jährlichen Weiterbildungsprogramm
• Firmenbikeleasing über das MyWay-JobRad sowie ein personalisierter Parktplatz in der darmstädter Innenstadt
• Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
• Maximalindividuelles Arbeiten mit einer heterogenen Zielgruppen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team

Sie möchten Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie suchen keine Vollzeitstelle, sehen sich allerdings in der Position oder Sie möchten als Freiberufler*in tätig sein? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir eruieren gerne die Möglichkeiten mit Ihnen.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de
 

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten Teilnehmende mit unterschiedlichsten beruflichen Zielen, Ausgangssituationen und Themenlagen im Rahmen von individuellen, über die Agentur für Arbeit oder ein Jobcenter geförderten  Einzelcoachingeinheiten
• Sie beraten Menschen in Umbruchs- und Veränderungsprozessen mit dem Ziel der Erarbeitung einer nachhaltigen beruflichen und persönlichen Perspektive
• Sie erarbeiten individuelle Kompetenzen, fördern die oft verborgenen Talente und schaffen gemeinsam mit den Teilnehmenden Klarheit hinsichtlich der Herangehensweise an den Arbeitsmarkt sowie in Bezug auf deren berufliche Zukunft
• Sie unterstützen Menschen individuell und bedarfsgerecht bei persönlichen Themen und Anliegen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein stellenrelevantes Hochschulstudium und/oder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung  im Coaching, gerne im Bereich Arbeitsmarkdienstleistungen
• Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie mit und suchen eine Position in einem Bereich, in dem es auf Ihre individuellen Strategien ankommt, die Menschen mit dem weiter zu bringen, was sie mitbringen
• Ihr gutes Gespür für Menschen und deren individuelle Bedürfnisse haben Sie bereits unter Beweis gestellt
• Ihre Haltung im Umgang mit Menschen – unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Qualifikation und sozialem Status – ist offen, wertschätzend sowie vorurteilsfrei und deckt sich mit dem, wofür die MyWay-Talentmarketing steht

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit lukrativen Gehaltsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und Partizipation am jährlichen Weiterbildungsprogramm
• Firmenbikeleasing über das MyWay-JobRad sowie ein personalisierter Parktplatz in der darmstädter Innenstadt
• Flache Hierarchien und Freiraum in der kreativen Gestaltung und individuelle Ansätze in der Arbeit mit den Teilnehmenden
• Maximalindividuelles Arbeiten mit einer heterogenen Zielgruppen sowie die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team

Sie möchten Teil eines innovativen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten am Arbeitsmarkt nachhaltig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt an bewerbung@myway-talent.de