Förderung: AVGS
förderbar über AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

Förderung: Qualifizierungscheck
förderbar über Qualifizierungscheck (ProAbschluss)

Förderung: BGS
förderbar über BGS (Bildungsgutschein)

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MyWay steht für einen offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen. Wir begleiten Menschen und Unternehmen individuell und bedarfsorientiert in Veränderungssituationen und unterstützen sie bei der Erreichung ihrer Ziele.

Seit 2015 am Markt begleiten bei MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG inzwischen über 20 Mitarbeiter*innen mit viel Engagement und Herzblut Menschen auf ihrem individuellen Weg in Coachings, Schulungen und Beratungen.

Mit der MyWay-DiversityManagement Einfach! Anders! GmbH & Co. KG  haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, einen aktiven Beitrag zur Steigerung der Anerkennung von Vielfalt in der Gesellschaft und Arbeitswelt zu leisten. Im Rahmen von Beratung, Coaching und Workshops unterstützen wir Unternehmen und Organisationen sowie Einzelpersonen dabei Einfach! Anders! Diversitystrategien zu entwickeln, Vielfalt zu fördern und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Hierbei stehen die mit Vielfalt verbundenen Chancen, Perspektiven und Potenziale im Vordergrund.

Die MyWay-Stiftung möchte Vielfalt (er)lebbar machen und Veränderungen gestalten. Im Zentrum der diskriminierungskritischen Arbeit der Stiftung stehen dabei die Vernetzung von vielfältigen Menschen und das Empowerment von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen. Um unserem Ziel einer offenen, diskriminierungssensiblen Gesellschaft näherzukommen, stellen wir marginalisierte Menschen selbst in den Mittelpunkt der Diskussion um Diversität.

Zum Ausbau unseres Bereichs Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der MyWay-Talentmarketing, MyWay-DiversityManagement und MyWay-Stiftung suchen wir am Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Standort DarmstadtVollzeit

Marketingtalent m/w/d (studentische Aushilfe im Bereich Marketing)

Ihr Kontakt:

MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG
Ricarda Bonsen

06151 6270010


64283 Darmstadt
Bleichstraße 8

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen und pflegen unsere Homepage, sowie Social-Media-Accounts sowohl inhaltlich als auch technisch
  • Sie entwickeln neue und kreative Ideen für Marketingkampagnen
  • Sie bringen sich unterstützend und ideenreich bei der Flyergestaltung sowie der Entwicklung von Werbeartikeln und Ähnlichem ein
  • Sie führen Recherchetätigkeiten aus und unterstützen mit administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Sie studieren aktuell Marketing, Kommunikations-, Medienwissenschaften, Kommunikations- oder Mediendesign oder einen ähnlichen Studiengang
  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Social-Media-Accounts und besitzen das technische Know-how im Umgang mit den zu nutzenden Programmen, Tools und Apps (wie bspw. Canva, Photoshop, Indesign, Typo3, Instagram, Facebook etc.)
  • Sie bringen Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen mit
  • Sie haben Lust an unserer Vision mitzuwirken und uns dabei unterstützen Offenheit, Wertschätzung und Anerkennung im Umgang mit Menschen umzusetzen  

Wir bieten:

  • Eine langfristige Beschäftigung mit Entwicklungspotential und flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten und bunt gemischten Team
  • Flache Hierarchien mit der Möglichkeit sich maximalindividuell einzubringen

Sie suchen eine Position in der Sie Ihre Kreativität und Ihr Engagement einbringen können?

Sie möchten außerdem Teil eines innovativen, dynamischen und diversen Teams sein, genießen flache Hierarchien und möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Arbeitsprobe sowie der Information zum nächstmöglichem Einstiegstermin und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt an bewerbung@myway-talent.de
 
Wir freuen uns auf Sie!


Sie interessieren sich für eine unserer ausgeschriebenen Stellen, haben sich aber bereits in der Vergangenheit bei uns beworben und sind im Bewerbungsverfahren leider nicht zum Zug gekommen? Dann bewerben Sie sich gerne erneut!

Aufgrund des Grundsatzes der Zweckbindung (Art. 5 Abs. 1 lit. B DSGVO) speichern wir die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Datensätze nicht länger als die gesetzlich zulässigen 6 Monate nach Eingang Ihrer Bewerbung. Eine längere Aufbewahrung der Datensätze ist im Wesentlichen nur unter den folgenden Möglichkeiten (Zwecke) zu rechtfertigen:

  • Auf Wunsch der*des Bewerber*in, zur Kontaktaufnahme bei neuen offenen Stellen. Hierfür ist eine schriftliche Einwilligung Ihrerseits von Nöten. Antworten Sie hierfür gerne auf die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.
  • Zur Aufbewahrung für den Fall eines Diskriminierungsverfahrens als Beweisgrundlage (ebenfalls 6 Monate)

Weitere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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