Über uns

Maren Sauermann

Ich liebe es jeden Tag mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und sie auf ihrem ganz eigenen Weg zu begleiten und zu unterstützen. Bei MyWay habe ich zudem einen Ort gefunden, an dem ich mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und umsetzen und so an der Gestaltung des Unternehmens aktiv mitwirken kann.

Daria Buderus

„Der Leitgedanke der MyWay-Talentmarketing „Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen!“ hat mich damals davon überzeugt, Teil dieses Unternehmens werden zu wollen, denn genau das möchte ich mit meiner Arbeit bewirken! Auch nach Jahren kann ich noch voller Überzeugung sagen, dass dieser Leitgedanke hier wirklich gelebt wird. Ich liebe es, täglich Teilnehmer*innen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten, Anreize und Hilfestellungen zu geben aber auch Widerstände oder Hemmnisse zu bearbeiten, damit neue Handlungsfähigkeit erreicht wird. Darüber hinaus entwickle auch ich mich mit jedem einzelnen Beratungstermin als Talentmanagerin weiter und dafür bin ich sowohl der MyWay-Talentmarketing als auch den Teilnehmer*innen immer wieder dankbar. Der kollegiale Austausch ermöglicht zudem, das eigene methodische und strategische Vorgehen stetig zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Dabei hilft vor allem auch die angenehme Atmosphäre innerhalb dieses großartigen Teams.“

Addis Feleke

„Hier herrscht keine Routine, sondern ein echtes Interesse am Menschen. Nur so erkennt man selbst, dass man ein Glied der Kette ist, die man Gesellschaft nennt!“

Melanie Ferrarese

„Ich arbeite gerne bei My Way, weil ich hier die Möglichkeit habe mit den Teilnehmer*innen so zu arbeiten wie ich es für gut und wichtig halte. Unsere diversen Angebote und die Unternehmensphilosophie machen es möglich Menschen wirklich mit dem weiter zu bringen was sie mitbringen. Außerdem arbeite ich hier mit vielen sehr kompetenten und auch zwischenmenschlich bereichernden Kolleg*innen zusammen. Diese Kombination ist sehr besonders und ich freue mich darüber Teil davon zu sein.“

Natalia Libor

Es erfüllt mich jeden Tag mit Freude, an einem Ort wie MyWay-Talentmarketing zu arbeiten, wo einem mit Wertschätzung und Achtung begegnet wird. Dieses Gefühl macht das Coaching zu einer besonderen und wichtigen Aufgabe, unsere Teilnehmer*innen unter dem Leitfaden „Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen!“ auf ihrem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung individuell zu unterstützen. Auch ich als Talentmanagerin bekomme mit jedem Beratungstermin eine wunderbare Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln. Hierfür bin ich den Teilnehmer*innen und der MyWay-Talentmarketing sehr dankbar.

Viviane Öhlschläger

„Ich halte es für sinnvoll und nachhaltig, Zeit darin zu investieren, gemeinsam mit den Teilnehmenden darauf zu schauen, wo sie stehen, was sie mitbringen, wie sie ihre Zukunft gestalten möchten und welchen Weg sie einschlagen können, um sich ihren Zielen aktiv anzunähern. Ich erlebe diese Art zu arbeiten nicht nur als Bereicherung für die Menschen, die zu uns kommen, sondern ebenso für mich. Der Ansatz der Begegnung und des Austauschs auf Augenhöhe, der im Unternehmen gelebt wird, entspricht mir und meinem Wunsch zu arbeiten sehr.“

Corinna Perleberg

„Wenn man gern als Coach* arbeitet, es genießt vielseitige Methoden einzusetzen und Teilnehmende gern längerfristig begleitet, ist man bei MyWay genau richtig. Ich schätze es sehr, dass jeder Arbeitstag unterschiedlich ist und ich jeden Tag motivierten und sympathischen Menschen begegne – sei es im Team oder in der Einzelarbeit.“

Sarah Rosenmeier

Bei MyWay Talentmarketing Einfach! Anders! wird Menschen auf Augenhöhe begegnet. Das Motto: „Die Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen.“ wird hier tatsächlich gelebt, denn Menschen werden hier gesehen, ernst genommen und ganz individuell auf dem Weg zur Erreichung ihrer Ziele unterstützt.

Hossein Shirazi

„Ein Teil des MyWay Teams zu sein ist eine einzigartige Erfahrung. Ich fühle mich mit meinen Kolleg*innen ganz entspannt und sicher. Ich begleite meine Teilnehmer*innen und MyWay begleitet mich! Unmöglich gibt es bei MyWay nicht! Wir visualisieren unsere Ziele und am Ende reflektieren, ob wir noch auf dem richtigen Weg sind. So erreichen wir unsere Ziele!

MyWay-Talentmarketing ist der Weg zur inneren Zufriedenheit!“

Sabine Waldmann

Heute ist der beste Tag für einen neuen Anfang!

Systemisches Coaching ist meine Leidenschaft – ich liebe es, unterschiedlichste Menschen mit auf sie zugeschnittenen Methoden und Interventionen auf ihrem Weg zu begleiten. Dabei darf ich miterleben, wie Menschen sich selbst (neu) kennenlernen, ihre Potentiale entdecken und mit steigendem Selbstbewusstsein und wachsender Motivation auf ihr Ziel zugehen. Und das stärkt nicht nur meine Teilnehmer:innen, sondern auch ich ziehe daraus einen Großteil meiner Kraft und Motivation. Dazu arbeite ich in einem Unternehmen, wo Diversität und Individualität gelebt werden kann und Wissenstransfer groß geschrieben wird. Ich kann mich ständig weiterentwickeln, habe wirklich großartige und inspirierende Kolleg:innen und Vorgesetzte und weiß, dass ich die richtige Entscheidung getroffen habe, bei MyWay-Talentmarketing zu arbeiten.

Michael Weich

„Die Freiheit maximalindividuell zu beraten und so zielführend auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen fördert meine persönliche Produktivität und die Effektivität unser aller Arbeit bei MyWay.
In Kombination mit einem freundschaftlichen Team und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre ist das der Ort an dem ich gut und gerne arbeite.“

Laura Wolfstädter

Ich schätze an meiner Arbeit die Authentizität. Nicht nur unsere Teilnehmenden dürfen so sein wie sie sind, sondern auch wir. Das sorgt für eine freundschaftliche und ehrliche Atmosphäre am Arbeitsplatz und im Coaching. Hier steht das Menschsein mit allen Facetten im Mittelpunkt! Und nur so kann Coaching für mich zufriedenstellend und zielführend erfolgen.